La Formation
Approche de la formation
Le cursus dispense un enseignement solide, interdisciplinaire, basé sur des références théoriques et orienté vers la pratique. La formation s’effectuera en groupe et favorisera les échanges d’opinions et d’expériences entre les participants.
Elle permettra une assimilation optimale des contenus théoriques et facilitera le transfert entre la théorie et la pratique grâce aux outils suivants : les jeux de rôle, les études de cas, l’apprentissage sur modèle, les travaux de groupe et individuels. La formation stimulera également l’autonomie des candidats et l’utilisation de leurs propres ressources
Les objectifs de la formation
01.
Sensibiliser et former les participants sur la prévention et la gestion des conflits
02.
Mettre à disposition les outils pour l’analyse des conflits et définir des réponses pour des situations spécifiques
03.
Pouvoir appliquer le processus de médiation, les techniques d’interventions et respecter les principes et la déontologie
04.
Savoir utiliser les principes de la médiation comme outil et style de leadership
05.
Développer sa personnalité dans l’esprit de la médiation
06.
Développer une culture et une pratique de la médiation au sein de l’organisation
07.
Connaître et mettre en œuvre les principes et méthodes pour la médiation entre organisations.
08.
Préparer les participants à intervenir comme médiateurs dès l’accomplissement de la formation grâce aux simulations et jeux de rôle.
Durée et structure de la formation
120 heures de cours au total, structurées comme suit
8 jours
Formation de base : 5 modules sur les définitions et théories, le rôle du médiateur et la déontologie, le processus de médiation et le développement personnel. Spécialisation « La médiation au sein de l’organisation et entre organisations»
6 jours
Autres situations : Conflits de voisinage, familiaux et interculturels
10 heures
Préparation et travaux entre les modules
10 heures
Intervision
16 heures
Rédaction du mémoire
Organisée par :
Certifiée par :
Journées complètes de 9h à 17h en présentiel
- 21 et 22 janvier 2022
- 11 et 12 février 2022
- 4 et 5 mars 2022
- 17 et 18 juin 2022
- 1 et 2 juillet 2022
Demi-journées de 14h à 17h en ligne
- 1 et 2 avril 2022
- 6 et 7 mai 2022
- 20 et 21 mai 2022
- 3 et 4 juin 2022
CHF 2’490.-
Nous nous réservons le droit d’annuler le cours si le nombre de participants est insuffisant, les frais seront remboursés.
Toute annulation de la part du participant :
- Jusqu’à 6 semaines avant le début du cours, 20% des frais sont dus.
- Jusqu’à 3 semaines avant le début du cours, 50% des frais sont dus.
- Jusqu’à 1 semaine avant le début du cours, 100% des frais sont dus.
Délais d’inscription : 30 novembre 2021
Inscription : via le formulaire en ligne
Merci de joindre votre CV
æ-Centre est une organisation non gouvernementale suisse, spécialisée dans la médiation, la négociation, le dialogue et la consolidation de la paix, notamment en Afrique du Nord.